法律相談では，

「弁護士さんに労働法についてご相談があります。実は会社から解雇されまして・・・」

という話がしばしばあります。

ここで気をつけなくてはならないのが，

そもそも，この相談者の方は「労働者」なのかということです。

「働いているのに労働者ではないの？」という疑問の声が聞こえてきそうですね。

正確に言うと，「労働契約法・労働基準法の保護を受ける労働者」にあたるかが非常に重要な問題なのです。

この「労働契約法・労働基準法の保護を受ける労働者」にあたらなければ，

「解雇」ではなく，例えば「請負契約の終了」などの問題になり，検討すべき事項が異なってくる可能性があります。

そこで，法律相談の際には，まずどのような契約で働き始めたのかを弁護士が伺いますので，

事前に確認をしておくと相談がスムーズにいきます。